Inégalités réduites
Le Groupe souhaite vraiment contribuer à une réelle égalité des chances, une égalité entre les genres et à lutter contre toutes les formes de discriminations. En tant qu’acteur économique et social impliqué, le Groupe promeut le respect de l’état de droit et encourage les bonnes pratiques dans tous les pays où il est implanté.
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UniverselGRI 102-12 Initiatives extérieures 0 graphique
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UniverselGRI 102-15 Impacts majeurs, risques et opportunités 0 graphique
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UniverselGRI 102-16 Valeurs, principes, normes et règles de conduite 0 graphique
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UniverselGRI 102-22 Organes de gouvernance 0 graphique
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UniverselGRI 102-26 Rôle des instances supérieures de gouvernance 0 graphique
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UniverselGRI 102-35 Politique de rémunération 0 graphique
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UniverselGRI 102-36 Processus de détermination de la rémunération 0 graphique
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UniverselGRI 102-38 Ratio de rémunération annuelle 0 graphique
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UniverselGRI 102-39 Evolution du ratio de rémunération annuelle 0 graphique
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UniverselGRI 102-41 Accords de négociation collective 0 graphique
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UniverselGRI 102-47 Liste des enjeux pertinents 0 graphique
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