GRI 403-2 Identification des dangers, évaluation des risques et investigation des événements indésirables
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Le taux d’accident du travail : (Nombre d’accidents du travail enregistrable / Effectif total) X 100. Taux de fréquence : (Nombre d’accidents du travail enregistrable / Nombre d’heures travaillées) X 1 000 000. Taux de gravité : (Total des heures de travail perdues X 1 000) / Nombre d’heures travaillées. Le taux d’absentéisme est égal au nombre total de journées perdues, pour absences autres que les congés payés, les congés de maternité-paternité, divisé par le nombre total de jours ouvrés de l’année d’enregistrement universel 2020.
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Accidents du travail & absentéisme
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- 4.2 Social : droits humains fondamentaux, Diversité, Équité & Inclusion, et justice sociale (Document de référence 2023) Nouvelle fenêtre
- 4.2.6 Préserver santé et bien-être au travail (Document de référence 2023) Nouvelle fenêtre
- Bien être au travail (Rapport RSE 2023) Nouvelle fenêtre
- Diversité, Equité, Inclusion (Rapport RSE 2023) Nouvelle fenêtre
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