GRI 409-1 Opérations et fournisseurs présentant un risque significatif de travail forcé ou obligatoire
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Publicis Groupe est un signataire du Pacte Mondial des Nations Unies depuis 2003, et il est très engagé en matière de droits de l’homme et de la lutte contre le travail forcé ou obligatoire. Le dispositif d’évaluation de nos fournisseurs intègre leurs pratiques et politiques relatives au travail forcé ou obligatoire. Publicis Groupe, n’a pas à déplorer d’incident impliquant le travail forcé ou obligatoire, ni de griefs relatifs aux droits humains.
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- 4.2.4.4 Volet droits humains et libertés fondamentales (Document de référence 2021) Nouvelle fenêtre
- 4.2.4 Plan de Vigilance (Document de référence 2021) Nouvelle fenêtre
- Achats Responsable (Document de référence 2021) Nouvelle fenêtre
- CSR for Business Guidelines Nouvelle fenêtre
- CSR Framework - Janus (Code of Conduct and Ethics) Nouvelle fenêtre
- Anti-Harassment & Workplace Violence - Janus (Code of Ethics) Nouvelle fenêtre
- Dispositif d'alerte – Janus (Code of Conduct and Ethics) Nouvelle fenêtre
- Droits Humains (Rapport RSE 2021) Nouvelle fenêtre
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