GRI 405-2 Ratio du salaire de base et de la rémunération des femmes et des hommes

L'analyse comparative de la rémunération des femmes par rapport à celle des hommes est en cours, grâce au déploiement du " classement des emplois " pays par pays, permettant une lecture plus homogène des postes et des fonctions. Ce travail est dirigé par le secrétaire général, ainsi que par les équipes de rémunération et d'avantages sociaux et les CTO des Solutions et des pays. Le Groupe reste très vigilant sur les questions d’égalité femmes-hommes. Si des disparités apparaissent, il incombe à la direction locale de prendre les mesures correctives nécessaires.